Прозрачный процесс подбора кадров: Ваш путь к идеальным кандидатам
Процесс подбора кадров
Маршрут взаимодействия разработан для обеспечения максимальной эффективности и соответствия результатов ожиданиям заказчика. Центр карьерного проектирования – ваш надежный партнер в создании сильной команды.
1. Заявка на подбор:
Клиент заполняет заявку, сотрудничая с нашими экспертами для детального описания требований к вакансии.
2. Согласование стоимости:
Обсуждаем стоимость услуги, предоставляя прозрачную информацию о возможных вариантах исходя из объема и сложности задачи.
3. Анализ рынка труда:
Проводим анализ условий заявки в контексте текущего состояния рынка труда, чтобы адаптировать предложение под реальные требования.
4. Аналитический отчет:
Предоставляем аналитический отчет, который включает в себя рекомендации по возможной корректировке вакансии с учетом динамики рынка.
5. Поиск/Подбор/Обратная связь:
- Наши специалисты проводят тщательный поиск, анализируют резюме, проводят интервью и подбирают наиболее подходящих кандидатов.
- Регулярная обратная связь с заказчиком обеспечивает прозрачность и уточнение требований.
6. Представление резюме:
- Предоставляем заказчику резюме наилучших кандидатов.
- Ведем консультации и обсуждение дальнейших шагов.
